经营者致利害关系人年度评语

 

利害关系人与企业之间有着互依互助的关系,彼此交互影响,企业迈向永续发展目标的过程中,利害关系人的参与亦是重要关键。我们重视利害关系人的意见,于2021年初步辨识出7组主要的利害关系人群体,包括:员工、股东/投资人、客户、供应商、政府机关、媒体、社区/非营利组织,并以各式沟通管道回应利害关系人所关注的ESG议题。

员工

关注议题
  • 职业健康与安全
  • 员工福利与薪资
  • 职场平等、无歧视
  • 人才吸引
  • 职涯发展
  • 法规遵循
沟通管道&沟通频率
  • 新进人员关怀问卷 / 到职一周
  • 劳安会议 / 每季一次
  • 职工福利委员会 / 不定期
  • 人资部门 / 不定期

股东/投资人

关注议题
  • 营运绩效
  • 公司治理
  • 市场形象
  • 永续发展策略
沟通管道&沟通频率
  • 公司董事会报告 / 每年
  • 公司治理报告 / 每年
  • 企业永续报告书 / 每年

客戶

关注议题
  • 客户服务与产品质量
  • 产品责任与法规遵循
沟通管道&沟通频率
  • 公司治理信息 / 不定期

供应商

关注议题
  • 供应商行为准则
沟通管道&沟通频率
  • 公司治理信息 / 不定期

政府机关

关注议题
  • 法规遵循
  • 职业安全卫生
沟通管道&沟通频率
  • 公司治理信息 / 不定期

媒体

关注议题
  • 企业创新与发展
  • 营运策略
  • 企业形象
沟通管道&沟通频率
  • 媒体采访 / 不定期
  • 议题专访 / 不定期
  • 企业官网 / 不定期

社区/非营利组织

关注议题
  • 社会公益
沟通管道&沟通频率
  • 企业官网 / 不定期
  • 实地拜访 / 不定期

ESG意见反馈与交流

若您对华夏玻璃的永续发展相关事项,有任何疑问与建议,欢迎与我们联系。

华夏玻璃 经营战略组

hhg.planoffice@gmail.com

(03) 5385-185 #260

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